Ich spreche „Ihre Sprache“ und verstehe Ihre Anliegen, da ich seit über 20 Jahren als Manager im Kommunikationsbereich und als Aufsichtsratsvorsitzender tätig bin. In Kombination mit meiner Systemischen Ausbildung und meiner offenen, motivierenden Art, kann ich die entscheidenden Impulse liefern, damit Sie oder Ihre Organisation vorhandene Potentiale entdecken oder weiterentwickeln können. Gerade das Thema: Akzeptanz, Integration und Nutzung von KI-Tools ist für Manager und Organisationen sehr aktuell. Hier biete ich entsprechende Trainings an.
Durch meine Empathie und mein Zuhören kann ich Ihnen oder Ihrem Team die passende Ansprache / Methodik / Lokation bieten und dadurch eine optimale Zielerreichung ermöglichen.
Genau deshalb!
Ich biete Ihnen eine sehr attraktive Kombination von Vorteilen, die sich sehr positiv auf die Erreichung Ihrer Change-Prozess und Coaching Zielsetzung auswirken wird:
1) Zertifizierter Systemischer Coach, Organisationsentwickler und Erfinder des GIF Change- und Coaching-Konzeptes.
2) Ich spreche Ihre Sprache als Entscheider und Aufsichtsrat mit über 20 Jahren Berufserfahrung.
3) Mein offenes, empathisches und kreatives Auftreten motiviert meine Klienten, sich auf diesen Prozess einzulassen.
4) Meine KI-Expertise nutze ich auch, um die Nutzung und Integration von KI-Tools in Organisationen zu ermöglichen.

Jeder Mensch und jede Organisations ist einzigartig und das relevante jeweilige System, das jeweilige dynamische Umfeld ist es auch. Deshalb ist es wichtig, dass ich die entscheidenden Faktoren richtig im Blick habe, um einen individuellen Prozess im Rahmen des GIF Change- und Coaching-Konzepts anzubieten, der es ermöglicht, den Weg in den Flow zu finden.

Gerade die Offenheit, Erfahrung und Kreativität mit der ich im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings an verschiedenste Fragestellungen herangehe, sorgt dafür, dass vorhandene Ressourcen besser genutzt werden, was zu mehr Wettbewerbsfähigkeit gerade in dynamischen Umfeldern führt.

Tagtäglich (er)lebe ich die Vorteile des Flow in den unterschiedlichsten Bereichen meines Lebens: Beruf, Familie und Sport. Und weiß auch, was es bedeutet, nicht im Flow zu sein und dann wieder den Weg in den Flow zu finden.

Über meine spielerische Herangehensweise im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings ermögliche ich es, einen ehrlichen Blick auf sich zu haben, damit Menschen und Organisationen ihren Weg finden und gehen können.

Gerade ungewöhnliche Locations und/oder überraschende Impulse, die natürlich auf Sie/Ihr Team sowie die Zielsetzung bestens abgestimmt sind, sorgen für Offenheit, neue Wege zu gehen oder das Gute an dem Bestehenden zu erkennen.

Ich spreche Ihre Sprache: Ein Austausch mit einem kompetenten, unvoreingenommen Gesprächspartner ist manchmal nicht möglich. Aufgrund meiner über 20jährigen Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft habe ich viele Höhen und Tiefen gemeistert und bin somit ein hilfreicher Sparringspartner zur Diskussion Ihrer Themen. Dank meines Interesses an sinnvollen Innovationen bin ich eine Gesprächspartner der "up to date" ist. Lassen Sie uns beispielsweise gern über das Thema KI sprechen.

Ich nehme mir Zeit für Sie oder Ihre Organisation. Ich höre zu, nehme wahr, analysiere, um dann einen Prozess zu definieren, der es ermöglicht den Weg in den Flow zu finden.

Nutzen Sie die Synergie-Effekte meiner kommunikativen Erfahrung und meiner Weiterbildung zum Systemischen Coach, um sowohl Marken und Produkte noch besser coachen zu können, als auch Menschen zu sichtbaren Persönlichkeiten - also Marken - werden zu lassen.

Jeder Mensch und jede Organisations ist einzigartig und das relevante jeweilige System, das jeweilige dynamische Umfeld ist es auch. Deshalb ist es wichtig, dass ich die entscheidenden Faktoren richtig im Blick habe, um einen individuellen Prozess im Rahmen des GIF Change- und Coaching-Konzepts anzubieten, der es ermöglicht, den Weg in den Flow zu finden.

Gerade die Offenheit, Erfahrung und Kreativität mit der ich im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings an verschiedenste Fragestellungen herangehe, sorgt dafür, dass vorhandene Ressourcen besser genutzt werden, was zu mehr Wettbewerbsfähigkeit gerade in dynamischen Umfeldern führt.

Tagtäglich (er)lebe ich die Vorteile des Flow in den unterschiedlichsten Bereichen meines Lebens: Beruf, Familie und Sport. Und weiß auch, was es bedeutet, nicht im Flow zu sein und dann wieder den Weg in den Flow zu finden.

Über meine spielerische Herangehensweise im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings ermögliche ich es, einen ehrlichen Blick auf sich zu haben, damit Menschen und Organisationen ihren Weg finden und gehen können.

Gerade ungewöhnliche Locations und/oder überraschende Impulse, die natürlich auf Sie/Ihr Team sowie die Zielsetzung bestens abgestimmt sind, sorgen für Offenheit, neue Wege zu gehen oder das Gute an dem Bestehenden zu erkennen.

Ich spreche Ihre Sprache: Ein Austausch mit einem kompetenten, unvoreingenommen Gesprächspartner ist manchmal nicht möglich. Aufgrund meiner über 20jährigen Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft habe ich viele Höhen und Tiefen gemeistert und bin somit ein hilfreicher Sparringspartner zur Diskussion Ihrer Themen. Dank meines Interesses an sinnvollen Innovationen bin ich eine Gesprächspartner der "up to date" ist. Lassen Sie uns beispielsweise gern über das Thema KI sprechen.

Ich nehme mir Zeit für Sie oder Ihre Organisation. Ich höre zu, nehme wahr, analysiere, um dann einen Prozess zu definieren, der es ermöglicht den Weg in den Flow zu finden.

Nutzen Sie die Synergie-Effekte meiner kommunikativen Erfahrung und meiner Weiterbildung zum Systemischen Coach, um sowohl Marken und Produkte noch besser coachen zu können, als auch Menschen zu sichtbaren Persönlichkeiten - also Marken - werden zu lassen.

Jeder Mensch und jede Organisations ist einzigartig und das relevante jeweilige System, das jeweilige dynamische Umfeld ist es auch. Deshalb ist es wichtig, dass ich die entscheidenden Faktoren richtig im Blick habe, um einen individuellen Prozess im Rahmen des GIF Change- und Coaching-Konzepts anzubieten, der es ermöglicht, den Weg in den Flow zu finden.

Gerade die Offenheit, Erfahrung und Kreativität mit der ich im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings an verschiedenste Fragestellungen herangehe, sorgt dafür, dass vorhandene Ressourcen besser genutzt werden, was zu mehr Wettbewerbsfähigkeit gerade in dynamischen Umfeldern führt.

Tagtäglich (er)lebe ich die Vorteile des Flow in den unterschiedlichsten Bereichen meines Lebens: Beruf, Familie und Sport. Und weiß auch, was es bedeutet, nicht im Flow zu sein und dann wieder den Weg in den Flow zu finden.

Über meine spielerische Herangehensweise im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings ermögliche ich es, einen ehrlichen Blick auf sich zu haben, damit Menschen und Organisationen ihren Weg finden und gehen können.

Gerade ungewöhnliche Locations und/oder überraschende Impulse, die natürlich auf Sie/Ihr Team sowie die Zielsetzung bestens abgestimmt sind, sorgen für Offenheit, neue Wege zu gehen oder das Gute an dem Bestehenden zu erkennen.

Ich spreche Ihre Sprache: Ein Austausch mit einem kompetenten, unvoreingenommen Gesprächspartner ist manchmal nicht möglich. Aufgrund meiner über 20jährigen Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft habe ich viele Höhen und Tiefen gemeistert und bin somit ein hilfreicher Sparringspartner zur Diskussion Ihrer Themen. Dank meines Interesses an sinnvollen Innovationen bin ich eine Gesprächspartner der "up to date" ist. Lassen Sie uns beispielsweise gern über das Thema KI sprechen.

Ich nehme mir Zeit für Sie oder Ihre Organisation. Ich höre zu, nehme wahr, analysiere, um dann einen Prozess zu definieren, der es ermöglicht den Weg in den Flow zu finden.

Nutzen Sie die Synergie-Effekte meiner kommunikativen Erfahrung und meiner Weiterbildung zum Systemischen Coach, um sowohl Marken und Produkte noch besser coachen zu können, als auch Menschen zu sichtbaren Persönlichkeiten - also Marken - werden zu lassen.

Jeder Mensch und jede Organisations ist einzigartig und das relevante jeweilige System, das jeweilige dynamische Umfeld ist es auch. Deshalb ist es wichtig, dass ich die entscheidenden Faktoren richtig im Blick habe, um einen individuellen Prozess im Rahmen des GIF Change- und Coaching-Konzepts anzubieten, der es ermöglicht, den Weg in den Flow zu finden.

Gerade die Offenheit, Erfahrung und Kreativität mit der ich im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings an verschiedenste Fragestellungen herangehe, sorgt dafür, dass vorhandene Ressourcen besser genutzt werden, was zu mehr Wettbewerbsfähigkeit gerade in dynamischen Umfeldern führt.

Tagtäglich (er)lebe ich die Vorteile des Flow in den unterschiedlichsten Bereichen meines Lebens: Beruf, Familie und Sport. Und weiß auch, was es bedeutet, nicht im Flow zu sein und dann wieder den Weg in den Flow zu finden.

Über meine spielerische Herangehensweise im Rahmen meines Change-Prozesses und Coachings ermögliche ich es, einen ehrlichen Blick auf sich zu haben, damit Menschen und Organisationen ihren Weg finden und gehen können.

Gerade ungewöhnliche Locations und/oder überraschende Impulse, die natürlich auf Sie/Ihr Team sowie die Zielsetzung bestens abgestimmt sind, sorgen für Offenheit, neue Wege zu gehen oder das Gute an dem Bestehenden zu erkennen.

Ich spreche Ihre Sprache: Ein Austausch mit einem kompetenten, unvoreingenommen Gesprächspartner ist manchmal nicht möglich. Aufgrund meiner über 20jährigen Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft habe ich viele Höhen und Tiefen gemeistert und bin somit ein hilfreicher Sparringspartner zur Diskussion Ihrer Themen. Dank meines Interesses an sinnvollen Innovationen bin ich eine Gesprächspartner der "up to date" ist. Lassen Sie uns beispielsweise gern über das Thema KI sprechen.

Ich nehme mir Zeit für Sie oder Ihre Organisation. Ich höre zu, nehme wahr, analysiere, um dann einen Prozess zu definieren, der es ermöglicht den Weg in den Flow zu finden.

Nutzen Sie die Synergie-Effekte meiner kommunikativen Erfahrung und meiner Weiterbildung zum Systemischen Coach, um sowohl Marken und Produkte noch besser coachen zu können, als auch Menschen zu sichtbaren Persönlichkeiten - also Marken - werden zu lassen.